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「妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する 実態調査」結果

3月1日に、独立行政法人 労働政策研究・研修機構が

「妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する
実態調査」結果

を公表しました。

これによると、

いわゆるマタハラなど妊娠等を理由とする不利益取扱い等の経験率は21.4%で、
上司だけではなく同僚からも行われ、男性だけではなく女性からも行われています。

また、セクシュアルハラスメントの経験率は28.7%で、正社員が34.7%と高く
なっています。


詳細は

http://www.jil.go.jp/press/documents/20160301.pdf




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