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高年齢者雇用確保措置の導入状況

今年の4月から高年齢者雇用安定法の改正により
雇用確保措置の導入が義務づけられています。

厚生労働省がその導入状況を調査した結果
改正高年齢者雇用安定法に沿った雇用確保措置を導入済みの300人以上規模企業
(以下「導入済み企業」)は、全12,181社中11,641社、95.6%となっています。

雇用確保措置の内訳については、導入済み企業(11,641社)のうち、
「定年の定めの廃止」や「定年年齢の引上げ」の措置を講じた企業は両者で、
793社、6.8%、「継続雇用制度の導入」の措置を講じた企業は、10,848社、
93.2%となっています。

詳細は 
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/06/h0609-1.html
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