平成30年度における国民年金保険料の前納

1月26日に本日、平成31年度の国民年金保険料額が公表されたことに伴い、
平成30年度における国民年金保険料の前納について、厚生労働省が公表
しました。


これによると、
1年前納の場合の保険料額(平成30年4月~平成31年3月分の保険料額が対象)は、
・口座振替の場合:191,970円(毎月納める場合より4,110円の割引)
・現金納付の場合:192,600円(毎月納める場合より3,480円の割引)
となっています。


詳細は

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12512000-Nenkinkyoku-Jigyoukanrika/0000192323.pdf

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老齢年金受給者実態調査

1月15日に、厚生労働省が

平成28年老齢年金受給者実態調査の集計結果を公表しました。

これによると、
本人の公的年金(共済組合の年金、恩給を含む)の年金額階級別構成割合
をみると、男子では「200~300万円」が41.3%、「100~200万円」が
31.4%となっている。
また、老齢年金受給者のうち、生活保護を受給している者の割合をみると、
制度全体で1.8%となっており、上乗せのある者より上乗せのない者の
ほうが高くなっています。なお、平成27年度の保護率(日本における生活
保護受給人口の全人口に対する割合)は約1.7%となっています。

詳細は

https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&lid=000001201066



平成29年 民間主要企業年末一時金妥結状況

1月19日に、厚生労働省が

平成29年 民間主要企業年末一時金妥結状況

を公表しました。


これによると、
平均妥結額は830,625円で、対前年度比は5年連続のプラス
となっています。

詳細は

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000191100.html

平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(12月1日現在)

1月17日に、厚生労働省が

平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(12月1日現在)

を公表しました。

これによると、大学生の就職内定率は86.0%と、調査開始以降
同時期で過去最高となっています。


詳細は

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000190551.html



企業の多様な採用に関する調査

12月26日に、独立行政法人労働政策研究・研修機構が

「企業の多様な採用に関する調査」

を公表しました。
これによると、

採用方針について、新規学卒採用と中途採用のどちらに重点を置いているか
を企業合計で見ると、「新規学卒採用に重点を置いている」割合は約33.2%、
「中途採用に重点を置いている」割合は約27.4%、両者に「ほぼ同じ程度に
重点を置いている」割合は約32.0%となっています。


詳細は

http://www.jil.go.jp/press/documents/20171226b.pdf


「いわゆる『期間従業員』の無期転換に関する調査」の結果

12月27日に、厚生労働省が

「いわゆる『期間従業員』の無期転換に関する調査」の結果

を公表しました。

この調査は、大手自動車メーカー10社に対して行ったもので、
これによると、
期間従業員の有期労働契約について、更新上限を設けている企業は、
10社中 10社で、再雇用について、再応募が契約終了から6ヶ月未満
の場合には 再雇用しない運用としている企業は7社となっています。


詳細は 

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000189946.html

平成29年「就労条件総合調査」の結果

12月27日に、厚生労働省が

平成29年「就労条件総合調査」の結果

を公表しました。


これによると、
平成28年(又は平成27会計年度)1年間の年次有給休暇の付与日数は
18.2日(前年18.1日)、そのうち労働者が取得した日数は9.0日(同
8.8日)で、取得率は49.4%(同48.7%)、

勤務間インターバル制度の導入状況に関して、実際の終業時刻から
始業時刻までの間隔が11時間以上空いている労働者が「ほとんど全員」
又は「全員」である企業割合は71.6%

となっています。

詳細は

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/17/index.html



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