平成27年毎月勤労統計調査特別調査の結果

12月24日に、厚生労働省が

平成27年毎月勤労統計調査特別調査の結果

を公表しました。

この調査は、全国の主要産業の小規模事業所(常用労働者1~4人規模)
における賃金、労働時間及び雇用の実態を明らかにすることを目的として
毎年実施していますが、これによると、

平成27年7月におけるきまって支給する現金給与額は
191,269円で、前年と比べ0.4%減となっています。


詳細は

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/tokubetu/15/27maitoku.html




スポンサーサイト

平成27年労働組合基礎調査の概況

12月24日に、厚生労働省が

平成27年労働組合基礎調査の概況

を公表しました。

これによると、

● 推定組織率は17.4%で、前年の17.5%より0.1ポイント低下
● パートタイム労働者の推定組織率は7.0%で、前年より0.3ポイント上昇

となっています。

詳細は

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/15/index.html



平成26年度厚生年金保険・国民年金事業の概況

12月22日に、厚生労働省が

平成26年度厚生年金保険・国民年金事業の概況

を公表しました。


これによると、公的年金制度について、

● 加入者数は、6,713万人であり、前年度末に比べて4万人(0.1%)減少、

● 受給者数(延人数)は、6,988万人であり、前年度末に比べて187万人(2.8%)増加、

● 年金総額は、53兆4千億円であり、前年度末に比べて6千億円(1.1%)増加、

となっており、受給者数と年金総額は、過去最高となっています。


詳細は

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000106854.html

日本放送協会不当労働行為再審査事件

12月11日に、中央労働委員会が

「日本放送協会不当労働行為再審査事件」の
命令書交付について発表しました。

これは、当該協会と委託契約を締結している地域スタッフは、
労働組合法上の「労働者」に当たり、地域スタッフを組織する
労働組合が申し入れた団体交渉の申入れに協会が応じなかった
ことは、労働組合法第7条第2号の不当労働行為に当たるとした
事案です。


詳細は 

http://www.mhlw.go.jp/churoi/houdou/futou/dl/shiryou-27-1211-1.pdf

平成27年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況

12月4日に、厚生労働省が

平成27年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況

を公表しました。

これによると、

全企業のうち、平成27年中に「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」は
85.4%(前年83.6%)で、前年を上回っています。

また、平成27年中に賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している
企業について、賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素をみると、
「企業の業績」が52.6%(前年50.7%)と最も多く、「重視した要素はない」
を除くと、「労働力の確保・定着」が6.8%(同5.8%)、次いで、「親会社
又は関連(グループ)会社の改定の動向」が5.4%(同4.6%)、となっています。


詳細は

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/15/index.html



雇用保険事業年報 平成26年度

11月27日に、厚生労働省が

雇用保険事業年報 平成26年度

を公表しました。


これによると、

雇用保険の適用面については、
26年度末の適用事業所数は2,108千所で対前年増減比1.2%の増、
同被保険者数は40,152 千人で同1.7%の増となっています。

給付面については、
26年度の一般求職者給付は、所定給付日数分の受給資格決定件数が
1,565千件で対前年増減比6.1%の減、同初回受給者数が1,284千人で
同7.5%の減、同受給者実人員が467千人(年度平均)で同11.4%の
減となり、一般求職者給付全体の支給額が7,248億円で同13.3%の減
となっています。


詳細は

http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/150-1a.html#link01



プロフィール
  • Author:K-Net社労士受験ゼミ
  • ニュース掲示板のご利用ありがとうございます。
    他のページもご利用頂ければ幸いです。
最近の記事
最近のコメント
最近のトラックバック
月別アーカイブ
カテゴリー
ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

ブログ内検索
RSSフィード
リンク